蘇菲的簡單幸福

「老師，我是特地來謝謝您的！」

諮商的值班時段，第一位來的學生是上學期前來生涯諮商的個案，一個很聰慧的大四女孩。

「真的嗎？要謝老師什麼呢？」

「我是來跟老師說，我甄試上X大會計研究所。真的很謝謝老師，要不是老師給我甄試資料的修改意見，可能也沒這麼順利。」

原來學生順利甄試上好學校的研究所。我也記起來曾經針對她的甄試資料給過意見，要她回去修改，並且提醒她甄試的注意事項。

「恭喜妳囉！這也是妳自己很優秀，所以可以甄試上！」諮商師總是要隨時鼓勵個案，增加個案的自信。

「可是，我很擔心不知道能不能念好研究所的課程？而且，總覺得甄試上的感覺不如考進去來得實在。」

一般人總覺得能甄試進研究所不用準備考試是多幸福的事情，卻還是有人會因為甄試進研究所而覺得擔憂。每個人的想法果然可能很不一樣，千萬不要有「理所當然」對方一定會怎樣想的念頭，這可是溝通上的大忌。

後來的時間，針對學生的擔憂進行討論，並且提供很多研究生的上課方式和該校的校風等等資訊讓學生瞭解，結束時，感覺到學生帶著希望與自信離開諮商室。

學生離開後，心中也充滿一點小小的成就感。

可能因為我幾個小時的諮商，因而產生一位偉大的學者或是會計師。

就如同心理學中所提到的比馬龍效應：別人會朝著你的期待而改變。

這也是我當諮商師的小小成就感。

附註：比馬龍效應

傳說古希臘有一位國王，善於雕刻工藝，不喜治理國事。

他精心雕琢了一個女子雕像，因為全心全意，用盡心血，雕刻完了之後，

他越看越喜愛自己的作品，漸漸地愛上了這尊女子雕像。

因此，比馬龍國王每日虔誠的向天神們祈禱，

希望可以讓雕像成為真人，每天每天的祈禱感動了上天，

有一天雕像成為真人，

比馬龍國王娶了復活的雕像為皇后。

當心理學家發現：

只要對別人有所期待，被期待者就會朝著期待者的方向展現行動，並達到期待目標。

當自我對自己有期望時，也會朝著自我的期望前進達到期望目標。

愛好希臘傳說的心理學家就將此種現象稱為「比馬龍效應」。